Dando muestras de la relevancia que le asigna a las conversaciones salariales de la órbita estatal, el gobernador Carlos Sadir designó a tres de sus ministros para abrir la paritaria 2026 y envió a los titulares de Hacienda, Federico Cardozo; de Educación, Daniela Teseira; y de Gobierno y Trabajo, Normando Álvarez García, a iniciar el diálogo con los gremios de la administración pública de Jujuy. 

De acuerdo con la información oficial, este lunes el Gobierno de Jujuy presentó formalmente a los dirigentes de los sindicatos que nuclean a docentes de los niveles Medio y Superior en la educación pública una oferta del 10% de aumento salarial a aplicar por etapas en los próximos meses. 

Sobre la mesa de diálogo, el Poder Ejecutivo puso también una serie de propuestas adicionales que la dirigencia sindical se comprometió a analizar de inmediato. 

DIEZ POR CIENTO HASTA MITAD DE AÑO 

Voceros gubernamentales dijeron que se trata de "una propuesta integral" que se compone de un 10% de incremento salarial total en el primer semestre del año, más el pago de un bono por el Día del Trabajador, incrementos en el premio por asistencia, en las asignaciones familiares, y una reconsideración del pago de título docente por segundo cargo. 

Respecto del primer punto, el Gobierno prevé implementar el incremento salarial en cuatro "tramos", a saber: 4% a aplicar en los haberes del mes de febrero, 2% para el mes de marzo, 2% para abril y el 2% restante para el mes de junio. 

Además, se incorporará al sueldo básico la suma de $2.000 en esos cuatro meses, que corresponde a la "conversión del suplemento no remunerativo no bonificable por persona", según se informó al término de la primera reunión que tuvo lugar en un salón del edificio del Centro de Innovación Educativa, situado en la Ciudad Cultural. 

EL AUMENTO, EN CIFRAS CONCRETAS 

Con la estructura propuesta, el salario inicial para los niveles Medio y Superior del sector educación en Jujuy llegará a $842.000 en febrero, para luego escalar a $860.000 en marzo, luego $880.000 en abril y finalmente $900.000 en junio. 

Asimismo, la "propuesta integral" oficial puesta sobre la mesa de la paritaria docente este lunes incluye un "aumento del premio por asistencia del 20% al 30%", mismo incremento que para el concepto "asignaciones familiares". 

De igual manera, las autoridades señalaron la voluntad del Gobierno de incrementar el tope de adicional por título a 1,5, en beneficio de docentes con dos cargos. En cuanto al bono por el Día del Trabajador, los ministros formalizaron el ofrecimiento pero no trascendió el monto que se proyecta pagar. 

Cabe recordar que el alumnado de los niveles inicial, primario y secundario volverán a las aulas el lunes 2 de marzo, según establece el anuario escolar 2026, que como novedad presenta un calendario trimestral "para ordenar mejor los tiempos pedagógicos", dijeron las autoridades del área.